교보생명 보험설계사모집 궁금한점 비젼 복리후생☆

교보생명 보험설계사모집 궁금한점 비젼 복리후생☆

 

 

 

▶교보생명 설계사모집 궁금한점

 

설계사하면 고액 연봉을 벌수있다는 점이 상당히 매력적입니다.

하지만 설계사를 꺼리게 되는 이유가 있지요

 

◆ 내가 잘할수있을까?

◆ 돈을 잘벌수도 있지만 못벌면 어떻하지?

◆ 나는 주변에 아는 사람이 별로없는데?

◆ 나는 영업할 성격이 못되는데?

◆ 나는 아는것이 없는데...

   등등등 많은 고민이 있을거라 생각됩니다.

 

이런부분에 대해서 해결책을 주는 곳이 있습니다.

바로 교보생명인데요 그이유에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

 

1. 내가 잘할수있을까요?

 

본론만 말씀드리면 혼자서는 절대 잘할수없습니다. 현재 일을 잘하고 계신분들도 혼자서는 절대 안되는것이 영업입니다.

초보라면 두가지만 들고 있으면 됩니다. 어떻게든 해보겠다는 절실함 또는 열정 그리고 나는 혼자가 아니야라는 생각..

이두가지만 있으면 나머지는 서로 잘할수있도록 도와주고 도움을 받고있습니다.

 

 

2. 돈을 잘벌수도 있지만 못벌면 어떻하죠?

 

많은사람들이 고액의 연봉을 받을수있다고 얘기를하죠. 그말은 맞습니다만 그에대한 리스크는 얘기 하지않습니다. 설계사로 일하면서 고액연봉을 노리는것도 중요하지만 어느정도 안정된 수익을 만드는것이 더 중요하다고 할수있습니다.

 

 

 

표를 보시면 아시겠지만 월 1000만원 이상의 급여소득을 내는 분들이있습니다. 고액의 계약을 체결해 받는분들도 있겠지만 대부분의 분들은 기본 급여를 만들어 놓은 분들이 대다수입니다.

 

영업에 기본급여라니??? 라고 생각하시는 분들을 위해 조금더 설명을 드리면

 

 

일을 시작하고 계약을 진행하게 되면서 월급처럼 나오게 되는 기본소득이 생기게 되고 그 기본소득+ 새로운 성과에 대한 금액이 합쳐지기때문에 시간이 지날수록 점점 연봉이 높아지는 효과를 기대할수가 있는것이죠.

 

한참후에 생기는 것이아니라 시작을 하게 되면서 쌓여가기 시작합니다.

일반회사에서 오래근무한 직원일수록 연봉을 올려주는것과 같다고 생각을 하셔도 무방할것같습니다.

 

그렇기때문에 처음 부터 급여를 많이 받는것도 중요하겠지만, 지속적으로 많은 급여를 받는 시스템을 만드려면, 고액연봉자가 일하는 빈부격차가 심한 지점을 선택하기보다, 모든설계사가 골고루 안정적인 급여를 받는 지점을 선택하게 된다면, 안정적으로 소득도 벌수있고 쌓이고 쌓여 시간이 지남에따라 소득을 올릴수있습니다. 그렇게 되면 큰계약은 덤이 되겠죠?

 

 

3. 주변에 아는 사람이 없는데 영업을 어떻게 해야하나요?

 

 

많은 분들이 고민하시는 부분일거라 생각됩니다.

이제는 나개인의 인맥으로 영업을 하는분들은 시장내에서도 한계를 보입니다. 그렇기 때문에 영업을 수월하게 할수있게 도와주는 시스템을 최초로 적용한것이 교보생명입니다.

 

영업할 시장이 없다면 영업할곳을 제공을 해주고 있습니다. 처음엔 일반고객부터 어느시점이 지나면VIP고객지원까지 끊임없는 시장을 지원해줍니다.(※현재 VIP고객 지원은 강남특별본부에서만 지원하고 있습니다.)

 

그렇기때문에 영업할곳이 없다는 고민은 접어두셔도 좋을것 같습니다^^

 

 

4. 저는 영업할 성격이 안되는데 할수있을까요?

 

 

 

개인의 성격과는 무관합니다. 열정만 있으시다면 말이죠.

모든것을 혼자 하지 않습니다. 1:1로 코칭을 해주는 소장에서부터 법률,회계,부동산등 모든 전문적인 지식을 가지고 있는 웰스메니저,그리고 단장을 비롯한 모든 임직원들이 지원을 해주고 있습니다. 예를들어 혼자 상담을 못나가겠다 하시면 소장이 함께 상담을 나가 드리고, 전문적인 지식이 부족하면 웰스메니져가 상담을 도와줍니다.

그렇기 때문에 혼자할수없는 두려운마음이 든다 하더라도 충분히 도전하실수 있습니다.

 

5. 아는것이 없는데 어떻게 해야하나요?

 

 

대부분의 교육을 무료로 진행을 해드리고 있고 필요한시기라고 판단될때 교육을 받게끔 도와줍니다. 초초급부터 최고경영자 과정까지 꼼꼼하게 체크하고 교육을 받을수있기때문에 하나하나 이수하시면서 전문가가 되어가는것을 체감하실수있습니다.

 

 

▶입사후 가질수있는 비젼과 복리후생

 

 

1. 비젼

 

입사후에 비젼은 크게 두가지로 나뉘게 됩니다.

▶영업에 흥미를 느끼고 쭉 하게 되시는 분들은 고액연봉의 금융전문가로

▶영업보다는 후배양성및 관리를 하고 싶은 분들은 일반회사와 마찬가지로 소장 지점장 등등 진급을 하실수있습니다.

 

 

2.복리후생

 

※ 무료로 의료실비를 가입해주고 있고 저축상품을 가입할시 최대 50%까지 지원을 해주고 있습니다.

 

 

자녀를 둔 부모님들이 선호하는 혜택이 있습니다. (※없는분들은 현금 지급) 미취학아동에게는 탁아비를.. 학교를 다니고있는 학생들에게는 장학금을 지원해주고있고 1년이상 되신분들중 전체 약 50%이상의 성적을 내시는 분들에게 자녀의 해외어학연수의 혜택을 드리고 있습니다.

 

이렇듯 교보생명 설계사가 되시면 이득을 취할수있는 부분들이 많은데요. 한가지 중요한것이 있습니다. 같은 교보라도 누구와 일하는가가 굉장히 중요한부분을 차지합니다.

 

지역마다 그리고 지점마다의 차이가 확연히 다르기 때문인데요

교보생명중에서도 가장 활발히 영업지원을 해주는 강남특별본부에 고소득의 시장을 끊임없이 개발하고 연구하는 서울강남지원단 그중에서 신입의 정착율이 가장높은 압구정지점으로 지원을 하신다면 성공할 확률은 훨씬 높아질것입니다.

 

지원을 원하시거나 궁금하신점이 있으시다면 아래 연락처와 문의사항을 남겨주세요 사소한 궁금증이라도 답변드리겠습니다.

 

 

좋은일이 생기시길 바랍니다.